首先，了解什么是征信報告至關重要。征信報告是指由征信機構根據個人的信用記錄、信用行為等信息生成的報告。這份報告通常包含個人的貸款記錄、信用卡使用情況、欠款記錄以及其他金融行為。征信報告的目的是幫助金融機構評估個人的信用狀況，以決定是否批準貸款或其他金融服務。
在公務員的錄用過程中，征信報告是否成為篩選標準，通常取決于具體職位的要求以及招聘單位的政策。有些單位可能會對考生的征信情況進行審核，特別是對于涉及到財政、金融或敏感領域的職位，因為這些職位對工作人員的信用狀況要求較高。
然而，是否查父母的征信報告則是一個更復雜的事情。一般來說，公務員考試的要求側重于考生本人的個人信用記錄，而非父母的征信。然而，也有一些特殊情況，尤其是在一些高風險、對安全性要求高的崗位中，考生的家庭背景也可能受到一定的關注。
有些考生認為，只要自己在財務或信用方面有任何問題，就會影響到父母的征信情況，從而被公務員考試錄用單位淘汰。實際上，絕大部分公務員考試并不會查父母的征信報告。考公務員時，關注的重點是考生自身的情況，尤其是個人的征信報告、社會信用等方面，而不是家庭成員的經濟狀況。
舉個例子，在一些金融相關的職位中，銀行工作人員、稅務官員等崗位可能會要求考生提供個人征信報告，但這通常是對考生個人行為的評估，而不會涉及到父母或家庭成員的征信情況。大多數情況下，父母的征信報告不在公務員考試錄用的審核范圍之內。
然而，某些特殊崗位，如公安、檢察院、法院等可能會在背景調查時，更多地關注考生的家庭背景及社會聯系。這時，如果考生的父母有較嚴重的信用問題，可能會影響到考生的最終審核。但這種情況非常罕見，且通常是在非常特殊的崗位上才會發生。
對于一些特殊崗位，如政法類崗位、審計類崗位或與國家安全相關的崗位，背景調查會更加嚴格。此時，除非是極個別的崗位要求，否則父母的征信情況不會直接成為篩選條件。
比如在公安系統或者反腐敗相關的崗位上，背景調查會包括家庭成員的情況，尤其是對個人信用狀況的評估。此時，父母的征信報告可能會被參考，尤其是在調查過程中，相關部門可能會通過各種渠道核實家庭成員的信用行為。
然而，即便是這種情況下，也通常是重點關注考生本人的信用狀況，而不是直接依據父母的信用記錄進行篩查。因此，考生若想考取這些職位，最重要的是要確保自己本人的征信記錄良好，而不是擔憂父母的信用問題。
雖然國家層面的公務員考試大致相似，但不同地方、不同招聘單位的具體要求也有所差異。在一些地區的公務員考試中，可能會對考生的社會背景、家庭成員情況進行一定的審核，尤其是涉及到高風險崗位時。這時，考生的父母征信情況有可能成為調查的一部分，但這并不是普遍現象。
以某些地方政府的招聘政策為例，在崗位描述中明確表示需要考生提供征信報告或家庭背景調查，特別是涉及財務管理、稅務等敏感崗位時，家庭成員的經濟狀況和信用記錄也可能會成為考量的因素之一。但就總體而言，大多數地方政府的公務員錄用并不要求提交父母的征信報告。
即便父母的征信報告并不會成為考生在公務員考試中的直接影響因素，但保持良好的信用記錄仍然是十分重要的。良好的信用記錄不僅能幫助考生順利通過一些崗位的背景調查，還能為個人的職業生涯打下堅實的基礎。
總的來說，考公務員時是否會查父母的征信報告并不是一個普遍問題，大多數情況下，公務員錄用主要關注的是考生本人的信用記錄及其他個人信息。只有在某些特定崗位中，背景調查可能涉及到家庭成員的信用狀況。對于大多數考生來說，維持良好的個人信用記錄是通過公務員考試的重要因素之一，而不是擔心父母的征信報告。
如果你正準備報考公務員，不妨更多地關注自身的征信記錄和綜合素質的提升，確保自己在各方面都能滿足招聘單位的要求。