備用金管理制度是企事業單位財務管理中不可或缺的一部分，主要用于規范和管理單位內部因日常經營活動或突發事件所需的短期周轉資金。國家對此也有明確的法律規定和指導原則，旨在保證資金安全、提高資金使用效率以及預防舞弊行為。
備用金設立原則
根據國家財經法規和企事業單位內部財務管理規定，設立備用金應遵循必要性、合理性和可控性原則。設立備用金前，單位應明確備用金的用途、額度和審批程序，確保備用金的使用符合單位業務需求且不超過合理范圍。
備用金管理流程
申請與審批：設立備用金需經單位領導審批，明確備用金管理人員及職責，并在財務系統中設立專用科目進行管理。
提取與使用：備用金提取需憑據齊全，遵循先申請后使用的原則。使用備用金時，應保留原始單據，確保每一筆支出均有據可查。
3. 監督與審計：單位財務部門應定期對備用金進行盤點和檢查，確保備用金賬實相符。同時，接受內外部審計監督，防范備用金使用過程中的風險。
備用金核算與沖銷
備用金的領用、支出和歸還，都應在財務系統中進行準確核算。每次備用金使用后，應及時辦理報銷沖銷手續，確保備用金賬目清晰，避免長期掛賬。
國家相關法規要求
根據《企業會計準則》和《行政事業單位內部控制規范》等相關法規，企事業單位在管理備用金時應做到：
- 明確備用金管理責任人，落實崗位分離原則，防止一人獨攬備用金的收支全過程。
- 定期對備用金進行清理，嚴禁挪用、私存備用金，對長期閑置或超限額的備用金應及時收回。
- 確保備用金的使用符合國家財經紀律和單位內部財務規章制度，任何違反規定的行為都將受到嚴肅查處。
- 對于備用金的提取和報銷，必須嚴格執行國家稅收政策，確保納稅合規。
綜上所述，備用金管理制度是我國企事業單位財務管理中的一項重要內容，其建立與執行應嚴格遵循國家相關法規和單位內部制度，通過健全的備用金管理體系，促進企事業單位資金流通的有序、高效和安全。